Levensloop
• Offerte levensloop
• Werknemers willen in deeltijd langer ...
• Levensloopregeling
• De levensloopverzekering
• kort overzicht
  
 

Welkom op Levensloop,
rubriek kort overzicht

 

Levensloop in het kort

Wat doet het kabinet?
Waar moet dit toe leiden?
Waarom doet het kabinet dit?
Wie krijgt ermee te maken?
Wanneer gaat dit in?


Wat doet het kabinet?
Per 2006 komt er een levensloopregeling waarmee werknemers kunnen sparen voor periodes van onbetaald verlof of om eerder te stoppen met werken.
Werknemers kunnen maximaal 210 procent van hun loon bijeen sparen. Dit staat gelijk aan 2,1 jaar verlof tegen het volledige inkomen of 3 jaar tegen 70 procent van het laatste inkomen. Werknemers van 50 jaar en ouder kunnen extra snel sparen.
Na opname van het verlof, mag het tegoed weer volledig worden aangevuld.
Over de inleg in de levensloopregeling hoeft geen belasting te worden betaald. Dit gebeurt pas als het tegoed wordt opgenomen.
Er zijn wel premies voor de werknemersverzekeringen verschuldigd. Hierdoor heeft sparen via de levensloopregeling geen gevolgen voor de hoogte en duur van een eventuele WW- of WAO-uitkering.
Werknemers krijgen een extra belastingkorting van maximaal 183 euro per gespaard jaar bij opname van het tegoed.
Werkgevers kunnen meebetalen aan de levensloopregeling van hun werknemers. De Belastingdienst keurt dit alleen goed als de werkgever geen voorwaarden stelt aan het moment van opname van verlof en de werkgeversbijdrage ook wordt betaald aan werknemers die niet meedoen aan een levensloopregeling.
Werkgevers en werknemers kunnen afspraken maken over een collectief contract voor een levensloopproduct met een bank, verzekeraar of dochteronderneming van een pensioenfonds. Deelname aan dit collectieve contract is niet verplicht.
Werknemers moeten jaarlijks kiezen of ze gebruikmaken van de levensloopregeling of de spaarloonregeling.
Werknemers die het levenslooptegoed gebruiken om ouderschapsverlof te financieren, krijgen een belastingvoordeel. Deze regeling loopt tot 2010.


Waar moet dit toe leiden?
Door de levensloopregeling kunnen mensen gedurende hun loopbaan periodes van onbetaald verlof financieren, bijvoorbeeld voor zorg, studie of ‘time out’.
Tegelijkertijd biedt de levensloopregeling werknemers de mogelijkheid zelf te sparen om eerder te stoppen met werken.


Waarom doet het kabinet dit?
De levensloopregeling komt tegemoet aan de wens van veel mensen om hun werk te combineren met andere activiteiten. Daardoor zal het voor meer mensen mogelijk zijn om actief te blijven of te worden op de arbeidsmarkt.
Het kabinet wil niet langer via de belastingen meebetalen aan collectieve regelingen om eerder te stoppen met werken, zoals VUT en prepensioen. Wel vindt het kabinet het belangrijk dat werknemers daarvoor op individuele basis kunnen sparen.


Wie krijgt ermee te maken?
Werkgevers en werknemers
Banken, verzekeraars en dochterondernemingen van pensioenfondsen


Wanneer gaat dit in?
1 januari 2006


Meer informatie over levensloop vindt u op: webtool ministerie levensloop

Veel werkenden onbekend met regeling levensloop

NIJKERK (ANP) - Bijna driekwart van de werkenden heeft geen idee wat de nieuwe regeling voor verlofsparen, levensloop, inhoudt. Circa een kwart meent het ongeveer te weten. Maar van deze groep is de helft niet in staat om de levensloopregeling in twee zinnen te beschrijven.Dat blijkt uit een maandag gepubliceerd onderzoek dat in opdracht van verzekeraar Zwitserleven door TNS Nipo ... : Veel werkenden onbekend met regeling levensloop

Levensloopregeling

Het is de bedoeling om per 1 januari 2006 de levensloopregeling in te voeren. Omdat de regeling al een aantal malen is uitgesteld, maakt het feitelijk onzeker hoe de voorwaarden er per 1-1-2006 uit gaan zien. We geven hier een paar indicaties:De werknemer mag (dat is een wettelijk recht) 12% van het bruto inkomen per jaa... : Levensloopregeling

KAPITAAL - Wel of niet sparen voor levensloop

door Maurice WilbrinkVeel mensen raken verlamd van het grote aantal financiële producten dat hun wordt aangeboden. Sparen? Beleggen? Hypotheek oversluiten? Spaarloon? Koopsompolis afsluiten? Pensioen repareren? Binnenkort komt er weer een serie producten bij, die is geënt op de levensloopregeling. Wie overweldigd raakt door al dat aanbod, doet meestal niets. Want wie niet kiest, kiest ook niet verkeerd - zo redeneren velen.De n... : KAPITAAL - Wel of niet sparen voor levensloop

Pensioenen bedreigd door snelle invoer levensloopregeling

'Pensioenen bedreigd door snelle invoer levensloopregeling' Uitgegeven: 11 februari 2005 08:48 AMSTER... : Pensioenen bedreigd door snelle invoer levensloopregeling

OESO vreest misbruik levensloopregeling

Het kabinet is op de goede weg als het gaat om de bestrijding van de vergrijzing. Maar het kabinet neemt onvoldoende initiatieven om meer ouderen aan het werk te houden. Dat zegt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). De OESO prijst de beperking die vanaf 1 januari volgend jaar ingaat: werknemers kunnen... : OESO vreest misbruik levensloopregeling

Levensloopregeling

Met ingang van 1 januari 2006 wordt de levensloopregeling geďntroduceerd. De huidige verlofspaarregeling vormt daarvoor de basis. Binnen de levensloopregeling mag per jaar maximaal 12% van het brutoloon (in geld of in tijd) worden gespaard. Het maximum spaarsaldo is 210% van het jaarsalaris. Dit saldo kan na (gedeeltelijke) opname weer worden aangevuld. Het gespaarde geld kan worden gebruikt ter financieri... : Levensloopregeling

De levensloopregeling

De levensloopregeling: een updateIn Aangetekend actueel nummer 21 van 16 november 2004 informeerden we u over de levensloopregeling. Deze gaat in per 1 januari 2006, tenzij minister De Geus in september 2005 concludeert dat invoering niet haalbaar is. In deze editie geven we u een korte update. De regeling in het kortMet d... : De levensloopregeling

'Pensioenen bedreigd door snelle invoer levensloopregeling'

'Pensioenen bedreigd door snelle invoer levensloopregeling' Uitgegeven: 11 februari 2005 08:48 AMSTERDAM - De invoer van de nieuwe levensloo... : 'Pensioenen bedreigd door snelle invoer levensloopregeling'

Levensloopregeling onbekend bij werkenden

Bijna driekwart van de werkenden heeft geen idee wat de nieuwe regeling voor verlofsparen, levensloop, inhoudt. Circa een kwart meent het ongeveer te weten. Maar van die groep is de helft niet in staat om de levensloopregeling in twee zinnen te beschrijven. Dat blijkt uit een maandag gepubliceerd onderzoek in opdrach... : Levensloopregeling onbekend bij werkenden

Akkoord over CAO meubelindustrie

HAARLEM/WOERDEN (ANP) - De Centrale Bond van Meubelfabrikanten (CBM) en de vakbonden hebben vrijdag een principeakkoord bereikt over een tweejarige CAO voor de 23.000 werknemers in de meubelindustrie. Die gaan er in inkomen 2,4 procent op vooruit. Ook krijgen ze eenmalig 75 euro ter compensatie van de gestegen ziektekosten. Dat hebben de partijen laten weten. Op 1 januar... : Akkoord over CAO meubelindustrie

Pensioenfonds maakt prepensioen toch mogelijk

'Pensioenfonds maakt prepensioen toch mogelijk' Uitgegeven: 2 maart 2005 10:40 AMSTERDAM - Voor ruim een miljoen mensen lijkt een vervroegd pens... : Pensioenfonds maakt prepensioen toch mogelijk

Historisch akkoord gesloten tussen kabinet en sociale partners

Historisch akkoord gesloten tussen kabinet en sociale partners Uitgegeven: 14 oktober 2003 19:25 Laatst gewijzigd: 14 oktober 2003 21:57 DEN HAAG - De lonen worden de komende twee jaar vrijwel bevroren. Kabinet, vakcentrales en werkgevers hebben dat dinsdag na wekenlang moeizaam onderhandelen afgesproken tijdens het najaarsoverleg. In ... : Historisch akkoord gesloten tussen kabinet en sociale partners

Pestende meisjes populair bij jongens

GRONINGEN - Pestende meisjes zijn populair bij jongens in de schoolklas. Dat blijkt uit het langlopende TRAILS-onderzoek aan de Rijksuniversiteit Groningen (RuG). " Jongens lijken het te waarderen, als meisje pesten", zegt socioloog R. Veenstra. Als meisjes pesten worden ze eerder opgenomen ... : Pestende meisjes populair bij jongens

De Geus: uitstel VUT-plannen niet nodig

DEN HAAG - Uitstel van de VUT- en prepensioenplannen is volgens minister De Geus van Sociale Zaken niet nodig. De bewindsman zegde de Eerste Kamer dinsdag in een debat wel toe vinger aan de pols te zullen houden. Mocht aan het einde van de zomer toch blijken dat de termijn te krap is, dan zal het kabinet met " een passend antwoord" komen. De Geus wilde het woord uitstel in dit verband echter niet in de mond nemen. Zowel de coalitie- als oppositiepartijen in de senaat ... : De Geus: uitstel VUT-plannen niet nodig

Voorjaarsoverleg verloopt stroef

Voorjaarsoverleg verloopt stroef Uitgegeven: 3 juli 2003 19:38 Laatst gewijzigd: 3 juli 2003 21:55 DEN HAAG - De vakcentrales FNV en CNV hebben donderdag het kabinet gedreigd het overleg af te breken als in augustus blijkt dat er extra bezuinigd gaat worden op de sociale zekerheid. "Bezuinigingen die neer slaan op de social... : Voorjaarsoverleg verloopt stroef  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Levensloop