Welkom op Levensloop,
rubriek Werknemers willen in deeltijd langer doorzetten

Werknemers willen in deeltijd langer doorzetten

Uitgegeven: 26 februari 2004 15:50

Dat blijkt uit een onderzoek van Research International, dat
opdrachtgever Aegon donderdag heeft gepresenteerd. Uit de rondgang
komt naar voren dat bijna eenderde van de werknemers van 45 tot 60
jaar in een deeltijdbaan langer aan de slag wil blijven dan eerder
gepland.

Zelfs tweederde van de oudere werknemers wil erover denken om de
laatste jaren van hun carrière te blijven werken via een zogenoemd
deeltijdpensioen. In deze opzet gaan werknemers met een
voltijdsbaan enkele jaren voor hun 65ste minder werken en vullen
zij hun salaris aan door alvast op hun eigen pensioenpot in te
teren.

Zonder een deeltijdregeling wil het overgrote deel van de
werkende Nederlanders het liefst stoppen op of voor de 60ste
verjaardag. Driekwart van hen zal waarschijnlijk ook gewoon eerder
ophouden als het kabinet de regelingen voor vroegpensioen aanpakt.

Moeilijker

Verzekeraar Aegon, die ook pensioenen beheert, stelt in een
reactie dat het kabinetsbeleid om vroegtijdig stoppen moeilijker te
maken met belastingmaatregelen niet werkt. Het concern vindt dat
het personeel juist moet worden gestimuleerd om langer aan de slag
te blijven, bijvoorbeeld via een deeltijdpensioen. Tot 65 jaar
doorwerken is niet af te dwingen. Werkgevers zouden daar rekening
mee kunnen houden in hun arbeidsvoorwaardenpakket.

Ook de FNV noemt de fiscale ontmoediging van vroegpensioen om
ouderen aan het werk te houden een misvatting. Vice-voorzitter
K. Roozemond van de vakcentrale pleit voor meer aandacht voor een
zogeheten levensloopbeleid. Daarbij wordt onder meer de route die
iemand gedurende zijn arbeidzame leven aflegt, uitgestippeld. Op
die manier kan hij ook aan het einde van de rit nog meedraaien in
een bedrijf.

• Reacties op dit bericht? Mail de redactie.


• Bezoek ook het werk katern: NU.nl/werk


• NU.nl homepage